Das Unternehmen
Mobilität verändert sich – und mit ihr die Versicherungswelt.Wir suchen Menschen, die Lust haben, neue Risiken zu denken und innovative Versicherungslösungen für moderne Mobilitätskonzepte zu entwickeln – insbesondere im Zusammenspiel mit zukunftsorientiertem Underwriting.
Warum zu unserem Kunden?
- Eine Underwriter-Rolle mit mehr Einfluss als üblich – fachlich und strategisch
- Ein Umfeld, das Weiterentwicklung von Underwriting-Standards aktiv fördert
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Management
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Attraktive Benefits inkl. Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Ein kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
Was dich erwartet:
- Analyse und Bewertung von Risiken im Bereich moderner Mobilität (z. B. Flotten, Sharing, neue Nutzungskonzepte)
- Entwicklung neuer Versicherungsansätze und Produkte gemeinsam mit Underwriting-Einheiten
- Mitarbeit in Projekten rund um Transformation und Innovation
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Versicherungsbackground
- Erfahrung in Versicherung, Mobility, Leasing oder Flottenmanagement
- Erste Berührungspunkte mit Underwriting oder Risikobewertung von Vorteil
- Interesse an Innovation und neuen Geschäftsmodellen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
TAS ToolBox GmbH
25–50 Mitarbeiter
Standorte: 18
Personalbeschaffung und Rekrutierung
TAS ToolBox GmbH
Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen.
Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.
Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.