Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Du möchtest in einem zukunftssicheren, internationalen Finanzunternehmen Verantwortung übernehmen und dein eigenes Team erfolgreich weiterentwickeln?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

• Eine intensive Einarbeitung, die dich bestens auf deine neue Aufgabe vorbereitet.
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und krisenbeständigen Unternehmensumfeld.
• Moderner Arbeitsplatz mit vorhandenen Parkmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf anteiliges Homeoffice.
• Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, jährliche Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing etc.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die interne Akademie und digitale Lernplattformen.

In dieser Leitungsposition übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, die sich um die Bearbeitung von zahlungsgestörten Forderungen kümmern. Dabei stellst du sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft, Entscheidungen klar getroffen werden und qualitativ wie quantitativ die gewünschten Ergebnisse erreicht werden.

Was dich erwartet

• Du steuerst dein Team zielgerichtet, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Komplexe Arbeitsabläufe nimmst du genau unter die Lupe und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Als zentrale Ansprechperson für Mandanten vertrittst du dein Team souverän nach außen.
• Du bist aktiv eingebunden in Projekte, Audits und Due-Diligence-Prozesse – insbesondere im Zusammenhang mit Forderungskäufen.
• Du sorgst dafür, dass Schnittstellenprozesse reibungslos funktionieren und Probleme schnell gelöst werden.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Inkasso- oder Bankenumfeld.
• Erste oder weiterführende Führungserfahrung sowie ein echter Sinn dafür, Mitarbeitende zu entwickeln und erfolgreich zu machen.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar und verbindlich zu kommunizieren.
• Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel, sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Analysen.