Unser Kunde
Sind Sie eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit mindestens 3–5 Jahren Berufserfahrung und bereit für den nächsten Karriereschritt in einer etablierten, wachstumsorientierten Kanzlei?Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Deine Vorteile
- Direktvermittlung – keine Zeitarbeit!
- Attraktives Gehaltspackage (je nach Erfahrung und Spezialisierung)
- Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen IT-Tools
- Flexible Arbeitszeitmodelle & ggf. hybrides Arbeiten
Deine Aufgaben
- Eigenständige Organisation des Kanzleialltags inklusive Fristen- und Terminkoordination
- Vorbereitung und Nachbereitung von Mandantenakten
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Unterstützung bei der Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten
- Terminsvertretung, Aktenführung & Honorarabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Anwält:innen und dem Sekretariatsteam
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Min. 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei, idealerweise in einer größeren Sozietät
- Souveräner Umgang mit beA, RA-Micro/AnNoText/Datev sowie MS-Office
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
TAS ToolBox GmbH
25–50 Mitarbeiter
Standorte: 18
Personalbeschaffung und Rekrutierung
So geht es weiter!
Sie sind interessiert oder haben noch Fragen?
Dann schicken Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie mich einfach an!
astrid.sommerfeld@tas-toolbox.de oder 0202/29528252
TAS ToolBox GmbH
Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen.
Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.
Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.