Das Unternehmen
Du möchtest nicht nur Risiken bewerten, sondern aktiv beeinflussen, wie ein Versicherungsportfolio der Zukunft aussieht?Für ein wachstumsstarkes Versicherungsunternehmen in Berlin suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für komplexe Flottenrisiken übernimmt und gleichzeitig Impulse für Produkt- und Strategieentwicklung setzt – mit einem klaren Fokus auf modernes Underwriting.
Warum zu unserem Kunden?
- Eine Rolle mit echtem strategischem Einfluss auf Portfolio und Underwriting-Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und kurze Abstimmungswege
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub und zusätzlicher freier Tage
- Individuelle Weiterentwicklung – fachlich wie auch perspektivisch Richtung Führung oder Expertenlaufbahn
- Ein stabiles, wachsendes Umfeld mit langfristiger Perspektive
Was dich erwartet:
- Steuerung und Bewertung komplexer Kfz-Flottenrisiken im Rahmen des Underwritings
- Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien und Portfoliostrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Mitwirkung an innovativen Mobilitätslösungen
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Versicherungsbackground
- Mehrjährige Erfahrung im Underwriting von gewerblichen Kfz-Risiken
- Know-how im Flotten- oder Großkundengeschäft
- Strategisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
TAS ToolBox GmbH
25–50 Mitarbeiter
Standorte: 18
Personalbeschaffung und Rekrutierung
TAS ToolBox GmbH
Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen.
Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.
Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.